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www.22933.com红点设计奖事件反思,文化评析

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  事件回顾:近日,西安美院一位教师作为特殊人才被破格晋升副教授,而后又因网友举报该教师去年参加德国工业设计“红点”奖的作品系抄袭而被戏剧性地取消任职资格、撤回奖金和解除聘用。

学术成果是一个社会的公共产品,对学术抄袭的“宽容”不仅损害了当事人的知识产权,而且更伤害了一个社会共同恪守的文化价值。

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学界又现抄袭风波。据中国青年报近日报道,安徽宣城的公务员金鹏此前网上发帖,举报贵州遵义师范学院一副教授全文抄袭自己的毕业论文。遵义师范学院校方调查后认定,该副教授侵占他人成果,属于情节较为严重的学术不端行为。另据报道,当事双方随后达成和解,金鹏表示不再追究此事。

  红点设计奖,是由德国设计协会创立,至今已有超过60年的历史,通过对产品设计,传达设计以及设计概念的竞赛,每年吸引了超过60个国家,1万件作品投稿参赛,得奖的作品可以获得在德国埃森的红点博物馆展出作品以及参加颁奖典礼的机会。(摘自“百度百科”)

在这起抄袭事件中,最令人震惊的不是抄袭的“吃干榨尽”,从论文题目,到摘要、关键词、二级标题、三级小标题,甚至连参考文献都全部照搬,也不是从中介那里买卖论文的明码标价、讨价还价,而是事发后的处置方式:一方解释并道歉,另一方表示不再追究,双方和解,皆大欢喜。

  整个事件闹得沸沸扬扬,从晋升公示到辞退处理来去匆匆,来去的背后,留下诸多疑问,发人深省。

还好,这样“温柔敦厚”的方式并没有抹平事件。事件发酵的几天中,遵义师范学院作出了处理决定:解聘抄袭者副教授职务;对该论文宣布撤稿,并登报声明注销;终止、撤销其承担的各类科研项目,两年内取消其项目申请资格。由此,一起恶劣的抄袭事件从“当事人和解”回归了正规的学术不端行为处置机制。

  关于学院的问题。据最新的院方处理公告显示:校学术委员会召开专门会议认定了抄袭行为,需要反思的是:决定破格晋升前的认定和审核能否尽量扩大公示,严格再严格,因为毕竟是“破格”的行为。

学术成果不是可以自由买卖的商品,也不是私相授受的礼物,而应该是一个社会的公共产品。论文一旦发表,就成为社会的共同精神财富,正是这种公共性不断丰富并提振着社会公众的精神境界。对学术抄袭的“宽容”,不仅损害了当事人的知识产权,而且更伤害了一个社会共同恪守的文化价值。这也是任何一个学术共同体均不会容忍抄袭的原因所在。

www.22933.com 2截图自西安美术学院官网新闻

一直以来,国内学术界屡屡爆出抄袭丑闻。个中原因,一方面是当下学术评价机械单一、论文数量重于质量,特别是在职称晋升等方面,论文数量、期刊等级等往往是“硬杠杠”,很多人为了评职称公然造假抄袭。此次事件中,当事人之所以在2013年6月底之前集中发表了5篇论文,正是为了“赶趟儿”评上副教授,而他也确实如愿以偿。

  当事人姓名已隐去

另一方面,学术评价体系的失灵也是一个重要因素。一篇抄袭来的论文居然能够原文照发,可见当下学术期刊的监督审查机制仍然“网眼”过大,漏网之鱼太多。

  对于一个大学老师而言,晋升副教授的难度在今天可想而知,况且还是破格晋升。按照常理,对于当事人破格的相关筛查应慎之又慎,严之又严。

更关键的是,发现学术抄袭之后相关惩戒的不及时、不到位,往往助长甚至鼓励了抄袭行为的泛滥。对学术不端者课以严肃惩罚的案例仍嫌太少。公众每每在扼腕长叹的同时会发现,很多学术抄袭事件往往不了了之,而这种不了了之,又会再次成为抄袭者铤而走险的“底气”。

  另外,据网友爆料的信息显示当事者涉嫌抄袭已经不是第一次,不知是否属实,我们固然不应将每一个人放在显微镜下观察,但这与作为特殊人才的身份似乎落差悬殊。

说到底,针对学术不端行为,要深化改革,切实推进学术机构成果认定、职称评定、学术评价等方面的制度性变革。同时,必须要从严处罚、以儆效尤。毕竟,指望通过道德层面的自救乃至当事人私下的和解,不可能杜绝抄袭,更不可能推动学术繁荣。

www.22933.com ,  据了解,红点奖的权威性和学术性在近年已走下坡路,获奖率超过四分之一,对于这样简单的奖项背景,作为学术权威的院方领导集体应有了解的渠道。

  但“工业设计界的奥斯卡”这样口头性的随意认定,外行说法,是一部分浅薄传播者的粗浅认识,是否有让领导者、把关者睁一只眼闭一只眼,把自身专家身份降为普通百姓?

  关于抄袭者。操守何在?

  从资料看,抄袭者博士在读且国际大奖等身。学识不可谓不高。 这样的履历可以说达到了知识分子所能达到的较高层次,位列象牙塔顶端。

  但就是这样一个所谓的高级知识分子,根据他送展的作品与原作者提供的作品对比中,我们看到相似程度惊人。

www.22933.com 3红点奖获奖作品(局部)

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www.22933.com 5英国插画师 Russell Cobb (拉塞尔·科布)作品

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